1分快速3

各相关学院（部）：

???? ?根据人事处《1分快速3开展期满高层次人才中期评估、聘期考核工作的通知》精神，现开展特色专业责任教授和精品课程教学名师期满后聘期考核工作，具体事项通知如下：?

一、??考核范围和时间：

2019年聘任与续聘的特色专业责任教授、精品课程教学名师、专业建设团队（名单见附件1）；

考核支撑材料时间段为2019年9月1日至2024年8月31日。

二、??考核办法及流程

1.??聘期考核由本科生院和人事处共同组织实施；

2.??聘期考核流程：

3.时间节点：

自评、院系审核：10月29日—11月11日

本科生院评审时间：11月12日到11月23日

公开述职时间：具体时间另行通知

三、??考核内容与形式

1.自评

被考核人对照岗位职责和工作目标，填写《聘期自评表》对聘期起止时间内的做出自评。（具体操作见附件2）

2.院系审核：

学院召开教师座谈会，评议聘期自评材料，上传《聘期考核座谈会纪要》，教学院长签字，加盖学院公章；（具体操作见附件3）

学院召开分教学委员会，审核聘期自评材料，在《聘期自评表》签署学院考核意见，教学院长签字，加盖学院公章。

考核材料上传截止时间：11月11日。

3.线上评审

被考核人在线提交相关证明材料,本科生院组织专家开展线上审核。

4.公开述职

公开述职需准备PPT，公开述职内容主要围绕专业建设、课程建设成效展开；时间以10-15分钟为宜。

四、??其他事项说明

完成全部岗位职责、并通过线上评审的被考核人，免于参加现场述职。

请各院（系）高度重视，认真组织本次考核，本科生院将组织专家按照学校有关文件要求进行审核，对不按期提交材料、或未达到建设要求的，将视具体情况做出终止聘任的处理。

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联系方式

邮箱：jsfz@whut.edu.cn

电话：87850509

联系人：王梦简

系统技术支持：18674010176

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附件1：聘期考核名单

附件2：教师操作手册

附件3：学院教学办操作手册 ?

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????????????2024年10月29日